정관
한국상담심리치료학회 정관
한국상담심리치료학회 2006. 4. 8 제정
제 1 장 총 칙
제 1조 (명 칭)
본 학회의 명칭은 ‘한국상담심리치료학회’라 부르며(이하 '본 회'라 부른다), 영문으로는 The Institute of Korean Counseling & Psycho - Therapy(KCPT)로 표기한다.
제 ２조(목적) 본 학회는 상담심리학 및 심리치료에 관한 제반 학술연구 및 심신에 어려움을 겪고 있는 사람들의 재기를 위하여 심리검사, 진단, 상담 및 치료를 수행할 수 있는 상담심리사의 양성과 자질향상을 도모하는데 그 목적을 둔다.
제 ３조(소재지)
1. 본 학회의 사무국은 대전광역시 동구 용전동 133-1 판교빌딩 4층에 둔다.
2. 학회에는 총회의 결의를 거쳐 시․군․구 단위의 지역학회를 둘 수 있다.
예)1. ○○지회 : ○○○시 ○○○구 ○○○동 ○○○번지
3. 학회 사무국은 이사회의 결정에 의해서 변경 될 수 있다.
제 4조 (활 동)
본 회의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 활동을 한다.
1. 상담심리학 연구 사업
가. 상담심리이론의 연구
나. 상담기법 및 프로그램의 개발과 보급
다. 학술연구 및 발표
라. 학회지 및 연구지의 발간
2. 상담문화 정착을 위한 교육
3. 회원의 자질향상을 위한 연수회 개최
4. 상담전문가 양성
5. 분과학회(이하 ‘분과’) 및 지역학회(이하 ‘지회)의 활성화를 위한 지원
6. 상담자 윤리기준의 확립 및 향상을 위한 교육
7. 기타 본 회의 목적을 실현하기 위한 활동
제 2 장 회 원
제 ５조(회원자격) 본 학회의 회원은 학회의 목적에 찬성하는 자로서 정회원, 준회원, 특별회원, 평생회원 및 기관회원으로 구분한다.
제 6조(권리) 정회원만이 임원의 선거권 및 피선거권을 갖는다．
제 7조(의무) 회원은 회비를 납부해야 하며, 학회의 회칙 및 결의사항을 준수해야 한다.
제 8조(소속) 회원은 1개 이상의 분과 또는 지회에 소속해야 한다.
제 9조(징계) 본 학회의 목적에 위배되거나 명예를 손상시킨 행위를 하였을 경우 이사회의 결의에 따라 징계 할 수 있다.
제 10조(회원의 자격 정지 및 제명)
1. 2년 이상(당해년도 제외) 회비가 체납된 회원은 체납회비가 완납될 때까지 회원 자격 및 권리가 정지된다.
2. 상벌 및 자격관리위원회가 제명하기로 결정한 사람은 회장이 이사회의 인준을 얻어 제명한다.
제 11조(총회)
1. 총회는 정기총회와 임시총회로 나눈다.
2. 정기총회는 매년 1월에 개최하고 임시총회는 이사회의 결의나 회원 3분의 1 이상의 요청이 있을 때 소집요구일로 부터 30일 이내에 회장이 소집한다．
제 12조(의결사항) 총회는 다음 사항을 의결한다．
1. 회칙개정
2. 사업계획 및 예산
3. 사업보고 및 결산승인
4. 회 비
5. 회장선출 및 기타 중요사항
제 13조(정족수)
총회의 출석 회원으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결하며, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
제 3 장 임 원
제 14조(임원) 본 회에는 다음의 임원을 둔다.
1. 회장 1명
2. 부회장 3명
3. 고문 약간명
4. 자문위원 30명 이내
5. 이사 50명 이내
6. 감사 2인
제 15조(선출) 회장은 총회에서 선출하고 기타 임원은 회장이 지명하는 전형위원이 선출하여 이사회의 인준을 얻는다.
제 16조(임원의 직무) 본 회 임원의 임무는 다음과 같다.
1. 회장은 본 학회를 대표하고 회무를 총괄하며 총회와 이사회의 의장이 된다.
2. 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시 그 임무를 대행한다.
3. 사무국장은 본 회의 사무를 총괄한다.
4. 이사는 이사회에 출석하여 학회의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
5. 감사는 다음과 같은 사항을 매년 1회 이상 감사하고 그 결과를 이사회 및 총회에 보고한다.
가. 학회의 재산상황을 감사하는 일
나. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
다. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
라. 본회의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 회장에게 의견을 진술하는 일
6. 자문위원은 자신의 전공과 관련하여 학회업무의 자문역할을 담당한다.
제 17조(임기)
1. 본 학회 학회장의 임기는 3년으로 하며 연임할 수 있다.
2. 이사의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.
3. 감사의 임기는 2년으로 연임할 수 있다.
4. 고문의 임기는 3년으로 연임할 수 있다.
5. 사무국장의 임기는 3년으로 하며 연임할 수 있다.
제 18조(선출)
1. 본 회의 임원중 결원이 생길 때에는 이사회에서 선출하되 그 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.
2. 임원은 임기만료후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행한다.
제 4 장 총 회
제 19조(총회의 구성) 총회는 본회의 최고의결기관이며 정회원으로 구성한다.
제 20조(총회의 구분과 소집)
1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.
2. 정기총회는 회계연도 매년 1월에 실시하며 1월 전까지 소집하여, 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
3. 총회의 소집은 회장이 회의 안건․일시․장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 E-mail, 전화 등 각종 연락 수단을 통해 각 회원에게 통지하여야 한다.
제 21조(총회소집의 특례)
1. 회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
가. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
나. 제16조 제5항 다항의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
다. 재적회원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
3. 제 2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.
제 22조(총회의 의결사항) 총회는 다음의 사항을 의결한다.
1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
2. 본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항
3. 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차임에 관한 사항
4. 예산 및 결산의 승인
5. 사업계획의 승인
6. 기타 중요사항
제 23조(의결 정족수) 총회는 정관에서 정하는 사항을 제외하고는 재적회원 과반수 출석으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제 24조(의결제척사유) 회원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본회의 이해가 상반될 때
제 5 장 이 사 회
제 25조(이사회의 구성) 이사회는 회장과 이사로 구성한다.
제 26조(이사회의 소집)
1. 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
2. 정기이사회는 년2회 개최하고 임시이사회는 감사 또는 이사의 3분의 1이상의 요청이 있거나 회장이 필요하다고 인정하는 때에 소집한다.
3. 회장은 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의개최 7일전까지 이사 및 감사에게 회의의 목적과 안건, 개최일시 및 장소를 문서로 통지하여야 한다. 다만, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을 때에는 그러하지 아니한다.
제 27조(이사회의 의결사항) 이사회는 다음의 사항을 심의․의결한다.
1. 업무집행에 관한 사항
2. 사업계획의 운영에 관한 사항
3. 예산․결산서의 작성에 관한 사항
4. 정관변경에 관한 사항
5. 재산관리에 관한 사항
6. 총회 안건의 작성
7. 총회에서 위임받은 사항
8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
9. 기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항
제 28조(의결 정족수) 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
제 29조(서면결의)
1. 회장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 회장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
2. 제 1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 회장은 이에 따라야 한다.
제 6 장 재산과 회계
제 30조(재산의 구분)
1. 학회의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
2. 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
제 31조(재산의 관리)
1. 학회의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나 담보제공 또는 용도 등을 변경하고자 할 때 또는 의무의 부담이나 권리를 포기하고자 할 때는 총회의 의결을 거쳐야 한다.
2. 기본재산의 변경에 관하여는 정관변경에 관한 규정을 준용한다.
제 31조(재원)
1. 학회의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.
가. 회비
나. 연수회비
다. 각종 기부금
라. 기본재산으로부터 생기는 과실금
마. 기타
2. 학회 예산 외의 채무부담을 하고자 할 때에는 이사회의 의결 갖는다.
제 32조(회계년도) 본 회의 회계연도는 정기총회부터 다음해 정기총회까지로 한다.
제 33조(예산편성 및 결산)
1. 학회는 회계연도 1월 전에 사업계획 및 예산안을 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻는다.
2. 학회의 사업실적 및 결산내용을 당해 회계연도 종료 후 2월 이내에 이사회의 이결을 거쳐 총회의 승인을 얻는다.
제 34조(회계감사) 감사는 회계감사를 년1회 이상 실시하여야 한다.
제 33조(임원의 보수) 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.
제 34조(차입금) 본 학회 예산 이외의 의무부담이나 자금의 차입을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
제 7 장 사무부서 및 기타
제 34조(사무국)
1. 회장의 지시를 받아 본 학회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
2. 사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
3. 사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임면한다.
4. 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.
제 35조(전문가 자격시험 및 심사)
1. 학회의 자격관리을 위하여 자격관리위원회를 둔다.
2. 자격관리위원회의 회장은 학회장이 당연직으로 한다.
3. 자격관리위원은 이사중 3~5인으로 구성한다.
4. 자격관리위원회에서는 다음과 같은 일을 한다.
가. 자격시험의 출제 및 심사업무
나. 회원입회 적부여부
다. 자격증 및 수료증 관리
라. 상벌
제 36조(분과 및 연구회) 본 회는 필요에 따라 영역별 분과 및 연구회를 둘 수 있다.
제 37조(지회) 본 학회는 지역에 따라 지회를 둘 수 있다.
제 38조(상담실 개설)본 학회가 인정하는 상담실을 지역에 따라 허가하여 개설할 수 있다.
<부 칙>
1. 본 규정은 2006년 4월 8일부터 효력을 발생한다.
2. 본 규정 이외의 세부사항은 이사회의 결의에 의한다.
